迅之
　　方舟子被打了！由于方舟子最近牵涉到的种种风波，方舟子的被打一般被看作是蓄意报复或者警告，而且这不仅仅是个人之事，亦是公共之事，按照闾丘露薇的说法，“因为他一直做的事情，很明显是属于公共事件，更需要给公众一个真相”。方舟子为何被打，到目前为止只能靠猜测。依照他的个性，得罪人无数，此番被殴如果是与相关利益集团有关，可能性极大。
　　刚开始的时候，方舟子的一系列打假行为多指向国内学者，他们大抵形单影只，并非方舟子的对手，然而伴随着方舟子打假的深入，方舟子逐渐化身为打假的形象代表和“新闻发言人”，这便使得大量造假的信息向他汇集，他和他的新语丝网站以及他现在的微博等，便成为了一个具有相当影响力的打假媒介。在具备媒介功能的情况下，方舟子的打假行为直接威胁到一些人乃至一些企业的利益，因为只要他一发声，便会有大量媒体和知情人跟进，从而掀开一张又一张的面纱。比如他曾经反对的肖传国所谓“肖氏反射弧”，便威胁到了实施单位―――郑州神源泌尿外科医院的利益。据说已有一名记者由于相关报道而被不明人士殴打。
　　不明人士总让人心存疑忌。其实，只要国家机器动真格，这些不明人士终究会露出庐山真面目。可惜的是，不明人士迄今为止照旧给人云遮雾罩之感觉。然而，如果不动真格，任何人都有被不明人士侵害的风险，今天，方舟子由于他的言论被不明人士殴打，明天，你我也有可能由于你我的言论而被不明人士暗箭所伤。这些年来，不明人士渐渐变成了一种社会现象：拆迁遇到钉子户的时候，不明人士会出现；记者采访欲深入现场的时候，不明人士也会出现，甚至打几记老拳，抢你的录音笔；有时候，不明人士还会被说成是围观的义愤群众，其实，他们就是打手。这些打手有的是脱下制服变流氓，有的是招之即来挥之即去的流动性流氓，有的则是豢养的家丁。
　　声援方舟子便是声援我们自己。即使许多时候方舟子的打假有扩大化之嫌疑，有不经调查随意发布伤及无辜之可能，即使方舟子有时候面对批评针锋相对，动辄将人列为黑名单，即使方舟子可能存在这样或那样的不足之处，但声援方舟子便是声援我们自己。方舟子以书生之言论引来暴力之铁锤，这说明言论在中国是多么地具有风险，如果得罪了利益集团，谁也无法保证言者的生命安全。观点可以不同，可以针锋相对，但我们起码应当有一定的底线共识：反对暴力，弘扬法治，尊重规则。
　　其实，在方舟子之前，被打击报复者不在少数，然而如果社会形成了笔头子解决不了的问题拳头子解决的风气，那这个社会便很容易陷入戾气之中，每个想说真话的人都会三思而后说。大家都不说真话，你好我好大家好，社会也就无药可救了。

　　中央企业电动车产业联盟本月18日在北京人民大会堂成立。国务院国资委主任李荣融在成立仪式上称，联盟将采用市场化的运作方式，进一步吸收国内外其他相关企业加入。
　　在18日由国务院国资委组织召开的中央企业电动车产业联盟成立大会上，16家央企签署了《中央企业电动车产业联盟章程》(下称《章程》)。根据《章程》，央企电动车产业联盟为非盈利性组织，下设理事会、秘书处，以及整车及电驱动、电池、充电与服务三个专业委员会。据悉，该联盟初始投资资金为13亿元，由国资委从央企上缴的国有资本收益中提取。
　　该联盟的主要任务是建立推动开放式技术平台，统一产业技术标准，研发电动车新技术、新产品、新方案、新模式。
　　据了解，央企电动车产业联盟成立后，将督促成员单位按照央企电动车发展规划要求，优化资源配置，避免重复建设，统一产业链各环节的接口和标准。该联盟组织开发的共性技术将由联盟成员共享，一般的个性技术由各企业按照市场化原则自主发展。
　　“央企电动车产业发展的总体规划已经编制完成，并通过了专家评审。”李荣融说。
　　此外，李荣融提到，央企电动车产业联盟要加强对存在困难和问题的调查研究，形成意见和建议，向国家有关部门反映，争取政策支持。另据国务院国资委新闻通稿的表述，央企电动车产业联盟将“力争国家有关部门的大力支持”。
　　目前政府层面已针对新能源汽车和节能汽车出台了购置补贴政策，而节能与新能源汽车发展规划(2011年至2020年)也已制定完成，最快8月内最终定稿并上报国务院批准。规划显示，未来10年内中央财政将拿出逾1000亿元资金予以扶持。
　　值得注意的是，从央企电动车产业联盟成员名单中可以看到，此次央企大联盟中整车企业只有中国第一汽车集团公司、中国兵器装备集团公司、东风汽车公司，而上汽作为国内销量最大的车企，由于是地方国企而未能进入。
　　对此，上海汽车董事长胡茂元表示，电动车的联盟不应只局限于央企，中国企业都应该参与其中。身为中国汽车工业协会会长的他说，中汽协此前成立的TOP10联盟，就是10家车企的联盟，没分地方企业和中央企业。(钱婵娟)
　　首批电动车联盟名单
　　整车及电驱动领域：
　　中国第一汽车集团公司、中国兵器装备集团公司、东风汽车公司、中国东方电气集团有限公司、中国南车集团公司
　　电池领域：
　　中国海洋石油总公司、北京有色金属研究总院、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业集团公司
　　充电与服务领域：
　　国家电网公司、中国普天信息产业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国南方电网有限责任公司、中国保利集团公司

　　【赛迪网讯】8月31日消息，据国外媒体报道，韩国固定线路运营商KT宣布称，它将在下个星期发布一款采用Android操作系统的平板电脑，以便在苹果iPad平板电脑在韩国上市之前先发制人地抢占低端市场。
　　这种平板电脑名为“Identity Tab”，是韩国网络设备厂商Enspert生产的，将在9月10日发布。这款平板电脑能够浏览网络和下载内容，但是不能访问3G网络。
　　KT称，这种7英寸的平板电脑采用1GHz处理器，提供8GB板上存储容量。这款平板电脑的重量为412克，能够访问谷歌的Android商城和KT自己的电子图书商店。
　　一位KT公司官员说，Identity Tab平板电脑主要面向已经拥有手机的用户的第二个设备。因此，该公司认为3G连接是没有必要的。
　　KT融合业务部门副总裁Kim Sung-chul说，我们的目标是今年销售10万台这种平板电脑。这种Android平板电脑没有捆绑服务合同的售价为49万韩元（413美元）。
　　KT目前正在与苹果谈判引进iPad的事情。KT正是在这个时候推出这款Android平板电脑。KT的竞争对手、韩国最大的移动运营商SK电信也计划在9月份发布一款由三星电子生产的平板电脑。　　

日本有关组织日前向相扑选手们分发了苹果iPad，以解决他们手指太粗，没法用普通手机进行交流的问题。
日本相扑协会从本周起开始向该国的51个相扑俱乐部和协会高级官员分发60个iPad，以改善他们彼此间的沟通交流状况。
相扑协会主席放驹说：“感觉挺好用的，发电子邮件很方便。”
这位62岁的前相扑选手坦称，尽管他能看收到的手机短信，但他不知道该如何回复，而且他平时也不怎么用电脑。
但在评价苹果公司的iPad时，他说，“一玩起来就忘记了时间”。
据报道，日本相扑协会之所以给选手们发iPad是因为iPad的按键比手机按键大，适合相扑运动员粗壮的手指。
日本相扑界最近传出了相扑选手与犯罪团伙勾结、非法赌博、操纵比赛以及粗暴欺凌学徒等丑闻。为此，相扑协会的官员们决定尝试高科技，给相扑选手们发iPad，作为改变这项古老运动的业内风气的一项举措。
日本相扑协会因为在调查这些丑闻事件时行动不力而遭到公众的强烈批评。其中一部分原因就是相扑协会的高级官员之间信息沟通不畅。
相扑协会一般用传真和电话来沟通，所以有时无法将紧急信息及时传达给协会官员和俱乐部主席。
协会发言人二所关说：“如果我们给每个俱乐部发一个iPad，我们应该就能随时取得联系了。”

中关村在线报道：根据国外媒体的报道，美国南加州大学计划采用iPad平板作为新闻报道工具。从本秋季学期开始，由Bill Celis教授带的新闻专业学生将开始配备iPad平板电脑。
其中的10个新闻专业学生将装备iPad、录音笔和相机来进行新闻报道和故事记录。Bill Celis表示：“我们用iPad来制造多媒体新闻，我教的是同样至关重要的新闻技巧，所教授的是确保让学生能够了解最新和新出现的技术。”
iPad平板的优势是轻便（比笔记本轻）、连接性（即使没有WiFi也能进入网络）和续航时间（9到10小时持续上网）。iPad平板只有1.6磅，通过3G看进行互联网接入，长时间续航则可保证外出时又足够的电量。
另一位受聘的老师Kate Mather则表示：“在报道方式上拥有越多的技术，我们就越能够有效地讲述故事。我们不再仅限于通过文字表达，我们现在可以通过视频、音频等方式表达，对于多媒体记者来说具有无限可能。使用尽可能多的技巧来进行报道也是记者的责任。”
很多学校使用iPad是来进行内容消费（通过iPad看内容），而这些新闻专业学生则是通过iPad来制造内容。

各大品牌制造商将于本周公布与iPad平板电脑匹敌的产品，同时苹果公司(Apple)也定于本周发布一系列新产品。
在周四召开的柏林国际电子消费品展览会(IFA)上，预计三星(Samsung)和东芝(Toshiba)将领导各大品牌就平板电脑向苹果发起挑战，而此前数小时，苹果预期将在旧金山举行的媒体活动中，对iPod媒体播放器系列进行年度更新。
有猜测称，苹果还将发布AppleTV机顶盒的最新版本，以及拥有7英寸屏幕的较小iPad版本。
苹果于上个季度推出iPad后，共售出327万台，而且远远供不应求。
分析师认为，最早要到明年，竞争对手才有可能对苹果的平板设备优势地位构成威胁。
根据研究公司iSuppli上周发布的预测，2010年iPad将占据全球平板设备销量的74.1%。预期2011年其仍将拥有70.4%的份额，2012年将降至61.7%。
“（竞争对手）将产品推向市场需要一定时间，提供必要的软件和基础设施支持需要更多时间，而要挑战苹果能够提供的整体用户体验需要的时间甚至更长，”iSuppli研究主管罗达?亚历山大(Rhoda Alexander)表示。
三星(Samsung)将在展会上推出平板电脑Galaxy Tab。该设备拥有7英寸屏幕，基于最新版本的谷歌(Google) Android操作系统，以视频通话为主要特色。
根据泄露出的性能展示视频，评论家们认为Galaxy Tab与iPad相比具有优势。
东芝的平板电脑SmartPad也将运行Android操作系统，但屏幕更大，为10英寸。
优派(Viewsonic)预计将推出一款10英寸的平板电脑，可在同一台设备上使用Android和Windows两种操作系统。而中国一家小型制造商瑞芯微电子(Rockchip)预计将展示以3D屏幕为主要卖点的Supernova X1。

他曾在大学里获得英特尔奖学金，而后义无反顾的选择了英特尔，哪怕是专业并不对口的“语言识别”；他曾因为从每天清晨八点干到凌晨三点而大病一场，却仍然坚持工作并得到晋升；他就是吴甘沙。他如此解释自己的名字：英特尔的长青基业发轫于无数沙粒（二氧化硅），而自己甘愿作其中的一粒！
是英特尔让我很早就财务独立
那是吴甘沙记忆犹新的一天，大二在读的他再也不用花家里的钱了，因为他得到了英特尔在母校设立的奖学金，成为了复旦大学十个拿到英特尔奖学金的幸运儿之一。
“可以毫不夸张地说，是英特尔让我很早就财务独立，还给了我自豪！”吴甘沙回忆过去的情景，满怀感激，语言质朴。确实，除了不菲的奖学金之外，英特尔为获奖学生准备了相关的项目：参观实验室、实习机会，以及与企业高管深度交流甚至共进晚餐机会。让吴甘沙至今记忆清晰的是，在温馨的饭桌上，英特尔还对座位做了精心安排，让学生和英特尔的“导师”一对一的挨着坐，利于相互交流，席间，公司高管们和获奖学生谈笑风生，气氛轻松。而在当时，与这些技术研发和产业界的领军人士亲密接触，无疑成为了吴甘沙学习的榜样和进步的动力。
回忆起这十几年前和英特尔的缘分，吴甘沙说当初的奖学金获得者有许多把进入英特尔工作作为自己的梦想，尽管自己当时也拿到了另一家著名科技公司的offer，还是选择了留在英特尔。
忆及当时的选择，吴甘沙朴实地笑道：“其实我早在上大学时就喜欢英特尔，希望能在这里干一辈子。”
从加入英特尔的第一天起，吴甘沙就决心干出一番事业，他说，没有任何一刻能够与初入英特尔时内心强大的动力相比，“出人头地――这个简单的愿望支撑着我”。
吴甘沙当时的上司有着不同于普通人的作息时间：每天下午3点上班，凌晨3点下班。于是吴甘沙首先遵守公司规定，上午8点上班，同时遵守上司的作息凌晨3点下班。坚持了一个月之后，吴甘沙病了，后来他学会了平衡和调节。说起这次经历，吴甘沙告诉我们，或许现在看来有点儿傻，但是，我始终被那时的自己感动，以那时的干劲鼓舞着自己，永不松懈。
第二年，吴甘沙迎来了工作上的一次重大机遇：选择转组，进入核心技术团队！在这次转组之后，吴甘沙和他的团队在美国技术团队的支持下，慢慢地创立了自己的项目，进行自主研发。
“这是一个更能够发挥我能力的空间。”吴甘沙说。仅仅过了三年，他就成为了项目经理，“在那段时间里，我几乎每年都能得到提升，英特尔让我坚信，只要做出成绩就会有回报。”回首自己的经历，吴甘沙感受最大的就是，每隔五年，研究方向都会有一次转变。
市场在变动，科技在进步，科研也一样，需要不断的变化。也许正是在不断地尝试和开拓新项目的过程中，吴甘沙不断地突破着自己的能力，“第一次选择转组对我以后的发展有很好的导向，我学会了更积极的应变甚至求变，学会不在执着于球在哪里，而更关注球会滚到哪里。”吴甘沙笑道。
投身研发就是让人们生活更美好
也许是因为自己与英特尔的缘分始于大学，吴甘沙在公司与大学的合作项目上投入了很大的热情。除了基本的英特尔研究基金的投入与在大学开设相关的工程课程之外，吴甘沙还邀请了清华、北大等许多名校的教授到公司做访问学者。
“我们就是想把全国的教授都邀请到一起，分享最前沿的理论和经验。”吴甘沙说，他本人也曾去北大做过讲座，甚至做过助教。当时他的上司，一位英特尔的首席工程师，在北大开设了一门课，叫做《Java虚拟课程》，整整上了一个学期。“我们想把最先进的技术引入高校教育，让学生也站到科技的前沿。”
当时Java对国内的科研队伍来说，是全新的课题，这门课程填补了这一领域在大学教育中的空白。除了开设课程，吴甘沙和他的团队还与大学合作研究。其中的一个成功案例就是和东北大学的合作。
那是一项关于智能汽车的研究。研究内容是，通过汽车上的测试摄像头，分辨出人、物体、交通标识等，有效地给车主以警示和提醒。“我们所做的，就是把这些实验室里面的技术真正应用到实际中去。”
除了汽车，吴甘沙带领他的团队对并行计算技术应用于数字医疗技术也进行了深入研究。数字医疗关系到每个人的日常生活，吴甘沙说：“研究的意义，就是让人们的生活更美好”。
谈及这些年来，自己在研发事业上取得的成就，吴甘沙认为英特尔独特的文化在其中发挥了重要作用，“每个人对公司的文化都有自己的理解，我的理解是注重成果。”也正是因此，仅2003年一年，吴甘沙就获得了十几项专利。正是这种结果导向的文化，使得老板们也总能非常及时地看到每个员工的付出和业绩，吴甘沙自然也就时常获得老板们及时的鼓励。
如今的吴甘沙身为管理人员，他也常常用各种形式的奖励鼓励员工努力工作，也鼓励员工良性竞争。吴甘沙说，自己绝对不会辜负员工的努力。在和美国的合作项目中，偶尔美国方面偶尔忽略了对员工的嘉奖与鼓励时，他立刻会写邮件要求表扬他杰出的员工们。
工作尽管忙碌，吴甘沙仍喜欢抓紧业余时间踢足球。他加入了英特尔的足球俱乐部，享受和自己的上司以及下属们同场竞技。看到活跃在绿荫场上的队友们每一个都有舍我其谁的气势，吴甘沙说，这是我们对胜利的热望，我们众志成城，就能铸就“一沙一世界”的精彩！

作为已在英特尔成都工厂工作了六年的员工，坐在我们面前的尚文娟成熟干练、爱说爱笑、思维敏捷、语速微快，言谈之间自然而然地散发出一种自信与活力，不知不觉感染了身边的人……
每个岗位，我都热情投入
这些年来，四川在西部开发的浪潮中迅速崛起。良好的发展趋势下，成都这座历史悠久的城市也走入了英特尔的视野，成为名副其实的“成功之都”，英特尔开始考虑“空降”这座美丽舒适的西部城市。尚文娟与英特尔的缘分，开始于此。
2003年11月，英特尔在电子科技大学召开了一场现场招聘会，四川大学管理科学与工程专业的尚文娟慕名前来。作为知名企业，英特尔的校园招聘吸引了许许多多像尚文娟这样刚刚走出象牙塔优秀学子。尚文娟过五关斩六将，以出色的表现通过了多轮面试，成为众多学子中的佼佼者，最终走进了计划部，成为该部门第一名供应链管理分析师。同时，她也是英特尔公司在中国本土招聘的第一批应届硕士毕业生中的一员。从此，尚文娟开始了与英特尔的“厮守”，成为英特尔公司落户中国西部的见证人之一。
进入公司后，尚文娟与其他刚入职的新人们被派往上海浦东参加为期一年的培训。在上海的一年，尚文娟收获了许多，逐渐褪去了学生的青涩，为更好地融入职场做好了充足的准备，也成为那批赴上海培训回到成都工厂的第一个人。
当时正值英特尔落户西南重镇成都的初始阶段，一切都整装待发，有大量的准备工作亟需开拓。“我就是那个回来来做‘准备工作’的人。”尚文娟说。在这段时间里，尚文娟和其他的工程师、分析师以及制造部的同事们一起完成了很多细节的工作，为英特尔落户成都后各项工作的顺利开展铺平了道路。
随后，在英特尔的六年，尚文娟几乎做遍了计划部的每一岗位，也充分理解了计划部的工作，用她尽量浅显的词语说，计划部就“像一个导航的人”，“我们会制定一个生产计划，里面包含了一个中期计划和一个短期计划。这个月我要做多少量？或者在某一种类的产品上要做多少量？这些都是我们部门定的。”
除此之外，计划部还要关注客户的需求，通过客户的需求来制定相应的计划。在尚文娟和同事们的共同努力下，英特尔成都工厂的生产逐渐走上了正轨。自此，成都制造的英特尔芯片从这里出发，销往世界的每一个角落，走进了千家万户。回忆起六年前刚来英特尔时与公司共同成长的这一段往事，尚文娟脸上始终带着盈盈的笑意，充满了自豪感。
那一时刻，我也曾经见证
英特尔在业界的知名度及领袖地位以及其独特的企业文化都格外的吸引了尚文娟选择英特尔作为自己职场人生的重要一站。
2003年，在英特尔校园宣讲会上，几名从上海过来的员工向即将踏入社会的大学生们进行了详细的宣讲，举手投足间也完美地诠释了英特尔自由开放的企业文化，这些都深深地打动了尚文娟。“这是我非常喜欢的感觉。”尚文娟说。
英特尔的企业文化让她爱上了这里，更为她提供了广阔而自由的发展空间。同时，这种精神也深深地融入了她的血液之中，融入所有英特尔员工每一天的工作和生活中。
2004年4月，在英特尔成都工厂奠基仪式上，尚文娟见到“大老板”――英特尔前董事长贝瑞特博士。回忆起六年前的这一幕，尚文娟忍不住乐了。“我前面是一个经理，外国人，他很高，接近2米，董事长看到我很矮，就把我一把拽到了他前面拍照。”于是这一颇有传奇意味的经历就成为尚文娟永久的记忆，这一时刻也成经典，刻入了英特尔发展的里程碑。而回忆起这一刻，尚文娟也总是很自豪，“到现在我的经理都会对我说，‘你可不能跳槽，你照片还在门口呢！’而刊登那张照片与报道的报纸，我也一直留着。”
随后，尚文娟还与我们分享了一个英特尔很多受访者都曾经谈及的一个小细节――在其他公司里，通常可以看到老板、经理往往有一个大的、独立的办公室，但在英特尔，老板和普通员一起办公，工位也无二致，员工在需要帮助的时候可以也随时直接咨询老板。“我们没有很多所谓的级别观念，英特尔在人文关怀这方面做得是非常好的。”尚文娟欣赏这种平等的文化氛围。
“英特尔亦有其爱才之道，自己就是千千万万名受益者之一”，尚文娟谈到英特人对人才的培养，更是“身”有感触。作为英特尔公司在中国本土招聘的第一批员工，尚文娟直言自己是个“幸运之人。如今，她已不再是六年前那个刚走出青葱校园的学生，而是成长为英特尔公司的中流砥柱。但无论如何，尚文娟永远不会忘记对人才的爱惜和培养，就像不会忘记当初前辈们对自己的关怀一样，“我们要永远给员工机会，我也觉得我们是有资本来留住人的，对英特尔来讲，没有什么比人才更宝贵。”
尚文娟还记得，六年前来英特尔参加面试时，她站在电梯里，感到自己满怀激情，浑身都充满了力量。人们总是很容易对一件事物产生浓厚的兴趣和热爱之情，难的是将这种状态持续下去，但尚文娟说：“六年后，我依然能和第一天一样，很有激情的去做工作，用积极的态度去看待工作和周围的环境。”而她同样也在用自己全身心的投入回报英特尔。

奚纪龙作品 慕田峪长城
他是温文尔雅、低调含蓄的软件工程师，他是崇尚自由、探寻美丽的摄影发烧友，他是厨艺精湛、乐享生活的美食家。这就是将工程与艺术完美结合的奚纪龙。走进他的世界，会让人惊叹连连……
细致、亲为，追求完美
在英特尔中国研究院的办公大楼里，我们如约见到了奚纪龙。他热情地跟我们握手，然后微笑着说：“我没有什么故事”。一旁的同事连忙爆料：“他可是我们研究院最有‘料’的人物之一。”
说没有故事，那是自谦之词。作为英特尔中国最资深的员工之一，奚纪龙曾经在英特尔上海实验室从事过研发工作，而后2002年来到北京，在英特尔中国研究中心（中国研究院的前身）领导着一个不小的团队做开发。然后又回到上海，2008年，又再一次来到北京发展。十几年的两地辗转，从研发走到管理，奚纪龙用他独具魅力的工作方式影响了每一个经过的团队。
同事们称奚纪龙是工程界的“艺术家”，艺术圈里的工程师。因为他总是带着艺术化的气质去工作、去生活，并把“追求完美”贯彻到底。
在英特尔中国研究院，奚纪龙从事嵌入式领域的管理工作。他一方面追求工作的严谨细致，另一方面又将艺术性的审美融入开发工作。
在校园嵌入式大赛的设计工作中，奚纪龙仔细琢磨，变换既定的流程，改变大赛内容，让活动既激发学生的创新精神，又富于趣味；在高端来访的接待安排中，所有的工作他都亲力亲为，布置流程，预先演练，不留一点隐患；对下属提交的报告、项目、问题，他总是第一时间反馈，从不拖延，给员工营造出流畅的工作流程和良好的氛围。
奚纪龙的细致、谦和与无穷创见，让其无论在上海还是北京，都成为团队里的老黄牛和主心骨――无论多么复杂的项目、多么难做的事情，只要找奚纪龙，他都会欣然答应，并且百分之百地给出让大家满意的答案；而作为一个团队的主心骨，他不仅自己事事严谨、事必躬亲，也细心周到地为下属分担困难――用同事们话讲，“奚纪龙虽然身为资深经理，在其他人看来，他永远是那个无所不能却又亲切备至的领导。他可以是指挥全军的将军，也可以是冲锋陷阵的士兵。一切有需要的地方，都有他活跃的身影。”
抛却工作狂，生活艺术化
工程师的生活，是实验室与家的两点一线，天天对着机器、对着密密麻麻的数据，难得有浪漫的闲情逸致。奚纪龙不同，他喜欢旅行摄影、喜欢动手设计、喜欢享受美食，可是这些兴趣爱好在超负荷的工作中都被偶尔抛到了脑后。
曾经一度，奚纪龙忙得没有喘息的机会，忙得忘记了白天黑夜。向来对自己的身体健康非常自信的奚纪龙，终于被工作压垮了。
生病的日子是一种折磨，奚纪龙至今还记得那段晦暗的经历。“躺在床上，望着天花板，会心生无助。你会觉得自己什么都不能做，只能乖乖地打针、输液、吃药。那个时候，连香香甜甜吃一顿饭都觉得特别奢侈。”病榻上，奚纪龙重新反思自己之前的生活方式。“生病的时候才意识到健康是多么重要。没有好的身体，怎么能很好的工作？”
大病初愈后，奚纪龙和以前那个疯狂的工作方式挥手告别。虽然工作还是以前的工作，一点也不敢懈怠，可是奚纪龙更注重了效率，寻求生活与工作之间的平衡。并且他也把自己的亲身所感分享给身边的同事，当看到下属有工作狂的倾向时，他总会善意地提醒：“一定要注重平衡，我可是前车之鉴哦！”
现在的奚纪龙，只要有闲暇，他就会背着相机去捕捉灵感，去户外记录世间百态，拍摄瑰丽的自然风光。
如今，虽然又回到北京仅仅两年，但是他对北京周边的熟悉已经超过了很多京城土著。“他知道哪些地方美术家会常常造访，哪里有最美的山水风景。他会去探访普通摄影者不愿意去的地方，很细心地发觉自然之美，挖掘常人难以企及的美景。”同事们说起奚纪龙对艺术的追求，都赞叹不已。
不仅如此，奚纪龙还会利用专业的修图工具进行后期的图片处理，调曝光、控反差、做裁切、理色彩……用自己的理解赋予图片浓厚的人文气息和美学意境。
用镜头定格最美的风景，用图片表达内心的声音，奚纪龙以这样的理念来对待每一次摄影。而朋友给他的评价是：“对待摄影，奚纪龙不是业余玩票，而是专业级的水平，颇有大师风范。”
在日常生活中，奚纪龙也尽显其艺术气质，不仅做得一手好菜，而且连房间装修也自己操刀――每当完成一个项目，奚纪龙都会请团队成员来家里吃饭，而且大多时候会展示一下厨艺，做上一桌色香味俱全的上海菜，让大家真是既饱眼福，又饱口福；而提起房子的装修，奚纪龙更是融合自己工程理念与艺术追求，亲自设计图纸，并作施工监理，使得家也成为自己得意的作品。
虽然忙碌的生活有时像个旋转不停的陀螺，虽然事事追求完美让自己负累不少，但是，奚纪龙的理想生活，是一副多彩的画卷，有工程师理性工作的浓墨重彩，也有艺术家感性的尽情挥洒。而这在艺术与工程融合之间，奚纪龙用智慧，舞出了人生的炫丽。

　　用80亿美元收购McAfee，英特尔希望在手机和移动设备领域有更大的竞争力和话语权，但整合尚需时日。
　　文｜CBN记者 谢灵宁
　　8月20日，英特尔发动了一次闪电收购。
　　这场耗资将近80亿美元的收购对象是McAfee(迈克菲)，著名的计算机安全软件公司，它的规模仅次于行业内最大的公司赛门铁克。交易已经获得了双方董事会的批准。
　　此次收购很可能根源于McAfee之前收购的两家公司―Trust Digital 和 tenCube，前者专为手机平台提供安全服务，而后者则面向移动平台安全软件解决方案。英特尔CEO欧德宁对收购McAfee显得兴致勃勃。“安全将成为人们对计算机体验的第三大要求。”他说。
　　这显示出英特尔希望在CPU领域、尤其是手机芯片领域“软硬兼施”的野心。它曾经出售自己的手机芯片部门，而现在的移动互联网浪潮证明这是一个错误。在重新进入市场之后，英特尔希望产品能够独树一帜。
　　与在PC领域的呼风唤雨不同，在移动设备领域，英特尔是一个落后者，它正在奋起直追。它计划推出最新的、名为“Medfield”的下一代Atom(英特尔针对移动平台开发的产品系列代号)处理器，采用32纳米技术，专为智能手机所设计，挑战ARM等领先厂商；2010年2月，它还宣布与诺基亚合作，发布新一代专门针对移动终端的智能操作平台MeeGo。
　　咨询公司Creative Strategies总裁Tim Bajarin说，收购McAfee之后的英特尔，将会推出整合了安全软件和芯片处理的单芯片解决方案。让黑客除了软件代码之外，还必须破解硬件代码。看上去这可能将引发一场安全软件服务公司提供产品方式的变革。不过英特真的有必要这么做吗？
　　这场耗资巨大的收购眼下还缺乏明确的需求信号。无论是Android还是MeeGo等其它开放式的移动操作系统和应用，安全性从设计之初就会加以考虑，并不像Windows桌面操作系统那样必须加装安全软件。一些分析师说，英特尔已经和McAfee等公司建立伙伴关系，直接收购McAfee并无太大必要。
　　McAfee一直只是一家软件公司，为那些认为自己的平台不安全的用户提供安全软件。而英特尔入主之后，即使保留目前的产品和服务模式，但与硬件设备结合、嵌入式的解决方案也将需要大规模的研究和投入，而且这与McAfee过去的产品完全不同。
　　如何消化并购McAfee的巨额成本、尽快取得协同效应是英特尔面临的最大挑战。
　　英特尔辗转手机芯片
　　2006年
　　英特尔以6亿美元左右的价格，将手机芯片产品XScale出售给了Marvell。
　　在Marvell旗下，XScale部门开发出一款采用了ARM架构的处理器。
　　后来，ARM公司不断开发新产品逐渐成为仅次于德州仪器的第二大智能手机处理器制造商。
　　2009年1月
　　英特尔开始推出应用于上网本等移动平台的Atom系列CPU，获得了成功。随着移动互联网热潮的到来，它开始谋划重新回归手机芯片业务。
　　2010年初
　　英特尔公布了新一代Atom平台产品Moorestown，在功耗、设计等方面，尤其适合手机终端。
　　2010年中
　　半导体厂商英飞凌计划以大约20亿美元的价格出售基带芯片业务。英特尔是主要竞购者之一。
　　2010年8月
　　英特尔收购McAfee为未来的软硬件结合打下基础，这也被看作它在移动互联网领域重要的一步棋，但如何高效地整合是它需要面对的问题。
　　美国杀毒软件市场份额
　　NPD的数据显示，在美国零售市场，Windows Live OneCare 6月份的销量占到了安全软件总销量的15.4%。并超越老牌安全厂商McAfee，跃居第二。
　　相比之下，领头羊赛门铁克的市场份额下滑了10.1%，但仍以59.8%的份额排名首位。
　　而老牌厂商McAfee的市场份额为8.9%，下滑3.3%，排名第三，这是一个比较大的下滑。
　　趋势科技位居第四，市场份额为7.1%，下滑1.3%。